Журавлева Наталия

«Программа MBA Start — это именно то, что я искала: практика, современные тенденции, знаменитые и опытные преподаватели»

Некоторое время назад я задумалась о дополнительном образовании. Учитывая то, что я имею высшее образование в области информационных технологий и занимала должность руководителя информационно-технического отдела, было понятно, что образование должно быть в сфере управления.

В ходе изучения учебных планов образовательных учреждений, мне стало понятно, что в классическом образовании преобладают теоретические знания, а мне нужна была практика, которую можно использовать сегодня.

Изучая рынок образовательных услуг, я нашла Moscow Business School, программа MBA Start меня впечатлила, это именно то, что я искала: практика, современные тенденции, знаменитые и опытные преподаватели.

Для начала я испробовала курс «Управление проектами» и приняла окончательное решение обучаться по программе MBA Start. Кроме того, я обнаружила, что можно выиграть грант на скидку при оплате обучения, так я сэкономила для семьи 50 % стоимости моего образования.

Спустя некоторое время я сменила работодателя — устроилась в международную компанию на позицию руководителя направления. Особенностью трудоустройства было то, что предстояло открывать в городе торговый центр нового формата. Направление работы моего отдела весьма специфичное (не торговое), предстояло выполнить большую кропотливую работу, сотрудники были набраны в отдел без моего участия во время моей двухмесячной стажировки, нужно было сделать очень много за очень маленький промежуток времени.

Когда я вернулась со стажировки, меня встретили стройка и пять подчиненных, которые не понимали, куда они попали. До открытия оставалось всего 2 месяца...

И в этой ситуации мне помогли знания, полученные в MBS. Здесь было важно все — грамотная постановка и распределение задач между ограниченным числом сотрудников, рациональное планирование времени, мотивация сотрудников к большому объему работы в тяжелых условиях стройки, способность быстро принимать важные решения.

Мы решали неимоверное количество, казалось бы, неразрешимых задач, необходимо было успевать все, а в сутках было всего 24 часа (а надо было как минимум 48!).

Кроме организации с нуля обычной деятельности отдела, я должна была обучать своих сотрудников тому, чему обучалась в течение двух месяцев: оборудовать офисное помещение, решать вопросы установки коммуникационного оборудования внутри выделенного нам пространства и т. д. Но, несмотря на такую огромную нагрузку, мы успешно открыли этот торговый центр и даже успешно провели годовую инвентаризацию (которую нам почему-то назначил головной офис до открытия), мы наладили работу нашего отдела и показали отличные результаты.

Оборачиваясь назад, я сейчас не понимаю, на каких ресурсах мы тогда работали и как мы все это успели сделать, но понятно одно — во многом высокие показатели достигнуты благодаря знаниям, полученным в MBS. Теперь рекомендую всем!